Il potere di sapere a chi chiedere
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Nel mondo del lavoro l’esperienza e il valore personale non si misurano solo in competenze tecniche o anni sul campo, ma anche nella capacità di sapere a chi chiedere e ottenere risposte.
Questo “potere silenzioso” è spesso il frutto di relazioni costruite nel tempo: rispetto reciproco, conoscenze consolidate, amicizie, buona reputazione, simpatie o semplicemente un favore da ricambiare.
In un contesto dove nessuno sa tutto, saper attivare le persone giuste al momento giusto è un vero vantaggio competitivo. (Personale e per l'azienda). E spesso è anche il segno più concreto del proprio capitale professionale.
Buona giornata!
Francesco